凱絡媒體 / Kevin Yang 楊仲翔
現今社群為王的大勢所趨下，考驗行銷人如何將品牌訊息或宣傳內容轉化為一種更易傳播、和可分享的形式去傳遞品牌的訊息。資訊飽和挑戰消費者的注意力和耐心，然而一個有趣、引人入勝的內容也更輕易開啟品牌與消費者的對話時代，迷因式的溝通讓品牌以生活化的方式參與消費者的生活，而迷因行銷的成功不僅在於吸引目標受眾，更在於激發受眾參與，讓他們成為品牌信息的傳播者。
圖片來源：Lead Mines Media
Continue reading凱絡媒體 / Sabrina Wu 吳聖宜 x LnData麟數據科技
2019 年台灣同婚專法正式通過，同志平權運動開始在亞洲部分國家和地區取得進展之際，同志經濟亦成為一股新興經濟動能。「同志經濟」又稱之為粉紅經濟（Pink Economy），泛指因應 LGBTQ+ 族群（女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者、跨性別者及性別認同感到疑惑的人等）需求而衍生的周邊商機。另一方面，企業亦會塑造其進步、開放和包容的形象，吸引 LGBTQ+ 族群，以及對同志友善的異性戀者來行銷其品牌、產品和服務…等。
在自 2003 年第一屆「台灣同志遊行」開始，2023 年 10 月 28 日迎來第 21 屆同志大遊行，展示光彩和倡議發聲的驕傲月下，本文透過數據採集和多方數據比對去描繪台灣 LGBTQ+ 族群的生活樣態，讓我們能更瞭解台灣 LGBTQ+ 族群樣態，品牌亦可從中找到更多行銷的切入點並取得商業上的成功。
圖片來源：Giddy
Continue reading凱絡媒體 / Felicia Hsiung 熊凡雅
當永續成為企業必須面對的關鍵議題，E－環境維護 (Environment)；S－社會責任 (Social)；G－公司治理 (Governance) 做為檢視企業實踐永續的架構，面對不穩定的環境，消費大眾重新形塑價值的定義，永續發展的概念強調在滿足當前需求的同時，也開始考慮不同世代的需求。
由於環境維護及公司治理牽涉層面很廣，所需花費之時間及成本也相對較多且重，企業最能自我掌控的就是社會這項，於此背景下，企業需要確保其經營活動不僅符合環境和社會的可持續性，透過關注員工的權益和福祉，企業導入DEI (多元、公平、共融) 的概念，讓員工成為企業永續發展的核心之一，以促進企業長期發展，除了可提高員工滿意度和忠誠度，減少人力資源流失和招聘成本，也有助於提升工作效率和生產力，提高企業的聲譽和品牌形象，吸引更多優秀的人才加入組織，鑒於上述種種，台灣已有許多企業意識到多元共融的重要性，並開始著手打造其DEI的職場環境。
圖片來源：HubEngage
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